神木職教中心數(shù)學教研組工作計劃
(2019-2020學年第一學期)
一、總體思路
在學校工作要點指導下,以教學常規(guī)管理為抓手,以科研興教為教學行為的著力點,以提高數(shù)學核心素養(yǎng)為準則,育人為本、立德樹人為落腳點,進一步強化教學研究,切實推進問題導學為契機,不斷完善課堂教學評價,努力提升課堂高質(zhì)高效,全面提高教育教學質(zhì)量,以考為向,依學定教。
二、具體工作
㈠加強專業(yè)理論學習,全面提升數(shù)學教師整體素養(yǎng)
1.全體數(shù)學教師必須重視個人素養(yǎng)的提高,要加強政治理論、專業(yè)知識和教育理論的學習,不斷提高個人素養(yǎng),以適應形勢的發(fā)展。全體數(shù)學教師本學期至少閱讀一本教育經(jīng)典名著和一本專業(yè)教育教學類書籍,并完成不少于3000字左右的讀書筆記。單周檢查評比得0.3-0.5分。
2.注重師德師風建設。以新時代教師改革意見為統(tǒng)領,努力踐行四個引路人,認真落實“神木市教師師德規(guī)范十不準”,以爭做“四有”良師、名師為目標,不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)和個性修養(yǎng),不斷提升師德師風。
3. 完善數(shù)學教師個人成長規(guī)劃,形成1年過關、2年參評教壇新秀、3年參評教學能手、4年參評骨干、6年以上參評學科帶頭人、連續(xù)三屆學科帶頭人自動晉升為學校教學名師的成長梯次。本學期開始,參評神木市級以上骨干體系教師原則上只在校內(nèi)同類稱號中擇優(yōu)推薦。 4.落實“一人一節(jié)公開課”活動。每周星期一早自習為公開課時間,所有數(shù)學教師參與磨課、觀課、評課。
5.建立建全“互助組”、“追趕超越”梯隊、認真落實集體備課、上好示范課、構建名師工作室、建立建全教科研梯隊。
㈡不斷完善課堂教學管理體系,促進管理精細化
本學期教研組管理重心繼續(xù)下移,在重點落實過程研究與檢查、督促數(shù)學教師抓好、抓實、磨課、集體備課研課、課堂教學、充分挖掘體現(xiàn)全體教師潛力、發(fā)揮全員優(yōu)勢凸顯教材、教法的研究為核心。 在提高課堂實效上做文章、下工夫。課堂教學要面向全體,針對我校生源層次多的特點,把補差工作落到實處,使每位學生都能得到不同程度的提高和發(fā)展。濃化常規(guī),力求精細,主要抓實五個環(huán)節(jié):一是抓細備課、二是活化課堂、三是及時反饋、四是練習精細化、五是測試評價常態(tài)化。著力凸顯:新授課、習題課、探究課、研修課、講評課、專題課、生態(tài)課、翻轉(zhuǎn)課、實驗課等,在教學實踐中,不斷探索、改進、完善。
1.教研活動方式靈活多樣,主要以問題討論、實踐展示和反思交流為主,解決課堂教學中的實際問題。扎實研究數(shù)學學科的疑難課題。
2.積極組織數(shù)學教師參與課外公益活動,豐富課堂教學的同時激發(fā)學生的學習興趣,成立興趣小組,產(chǎn)生學習的動力。
3.建立組員活動賬臺,每次參會賦予一定的分值,組員考核要根據(jù)賬臺累積分為準,作為優(yōu)秀教研員、四有好老師、績效考核分依據(jù)。
4.根據(jù)本組教師教學實際,圍繞提高“課堂教學效益”宗旨,安排、組織好理論學習、日常教研和集體備課活動,科學有效利用好例會,結合教師知識結構的特點,開展形式多樣的活動,雙周定期開展教材、學法研究,落實名師講堂、活化看課、磨課、專題講座,轉(zhuǎn)變教學觀念,提高教學素養(yǎng)和科研能力,充分發(fā)揮教研組全員作用,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一測試。每次例會做到有計劃、有內(nèi)容、有課題、有記載,彰顯集體備課。
三年級教師要強化憂患意識、目標意識、時效意識,要緊緊抓住本屆高考人數(shù)增加實際情況,認真分析總結經(jīng)驗教訓,落實措施,以飽滿的工作熱情科學的工作態(tài)勢,以考為向,依學定教完成備課考任務,凝心聚力、精心備戰(zhàn),力爭刷新成績,另外在抓好二輪復習的同時,注重一輪基礎信息分析與整合,注重團結合作,協(xié)同作戰(zhàn),同時認真做好學生思想工作,爭做學生心靈中的引路人,培養(yǎng)學生吃苦耐勞的品質(zhì),穩(wěn)定學生應試心理和應試能力,培育工匠精神!
5. 第7周9周13周開展:精品課、優(yōu)秀教學設計、優(yōu)秀課件、微課、信息化課堂教學展評學習。踐行名師課堂,放大名師效應,發(fā)揮師德、教學、科研引路人作用。以新一輪高考改革為強內(nèi)涵提質(zhì)量,進一步強化數(shù)學核心素養(yǎng)為契機,在師生中營造濃厚的輿論氛圍,形成共建合力。 中心數(shù)學組
2019年8月26日
附1:
2019-2020-1數(shù)學組工作計劃安排表
時 間 |
內(nèi) 容 |
負責人 |
08月21日 (1) |
(1)2019-2020-1“推進追趕超越”工作研討。 (2)制訂落實2019-2020-1教學人員工作要點。 |
楊亞平 楊 榮 |
08月日28(2) |
(1)理論學習“中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見” (2)研討2019-2020-1數(shù)學教研組工作計劃。 |
楊 榮
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09月04日(3) |
(1)申報2019-2020-1市、縣、校本課題。 (2)修訂2019-2020-1集體備課實施方案。 |
楊 榮
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09月11日(4) |
(1)北師大版高中數(shù)學疑難課題公開研討 (2)申報“一師一優(yōu)課. 一課一名師”課題分解 (3)名師大講堂 |
楊 榮 白雪麗 |
09月18日(5) |
(1)舉行課程.教材.教法、以考為向、依學定教備戰(zhàn)高三復習。(2)規(guī)范高考備考模擬考試試題命制審核流程。 |
楊 榮 |
09月25日(6) |
(1)20屆21屆數(shù)學階段性質(zhì)量檢測(2)名師大講堂 |
楊 榮
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10月02日(7) |
(1)理論學習“潛心研究、科學備考”(考題研究+考綱研究) |
楊 榮 |
10月09日(8) |
(1) 參加省級信息化課堂教學設計比賽說課、觀課、研課.評課初賽研討 (2)名師大講堂 |
楊 榮 王旭濤 |
10月16日(9) |
(1)創(chuàng)新教案、學案、作業(yè)、共享與課程標準研討 (2)集體備課《“深究”教材習題“巧破”高考題》 |
楊 榮 淡新利 白雪麗 |
10月23日(10) |
(1)高中數(shù)學特色課堂案例分析研修 (2)課例點評《橢圓及其標準方程》教學設計。(3)名師大講堂 |
楊 榮 蒲 浩 |
10月30日 (11) |
(1) “翻轉(zhuǎn)課”、“慕課、微課”課堂教學論壇 (2) 研討教學進度、中期考試 暨質(zhì)量分析 |
楊 榮 |
11月06日(12) |
(1)中期成績調(diào)研,延伸教改教法舉措 (2)教學錯誤反思、反思中提升、能力中升華 (3名師大講堂) |
楊 榮 馬海燕 |
11月13日(13) |
(1)理論學習“數(shù)學集體備課一例及感想” 案例賞析 |
楊 榮
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11月20日(14) |
(1)把握數(shù)學本質(zhì). 駕馭數(shù)學課堂 (2)關注數(shù)學“持久理解”促進學生深度學習(3)高中數(shù)學趣味知識應用競賽 (4)新村本部中專數(shù)學組聯(lián)合教研課題教材專題論壇暨單招考試經(jīng)驗交流 (5)名師大講堂 |
楊 榮 黨 芳 |
11月27日 (15) |
(1)在觀課中攝取、在評課中凝練 (2)集體備課《利用函數(shù)性質(zhì)判定方程解的存在》案例賞析 |
楊 榮 |
12月04日(16) |
(1) 讓反思與探究成為教學常態(tài) (2)遞進式教學法在數(shù)學課堂教學中的使用 (3)同課異構(4)名師大講堂 |
楊 榮 李 峰
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12月11日(17) |
(1)教學設計案、學案、訓練案專題調(diào)研 (2)高中數(shù)學課堂應當注重隱性課程的教學 (3)北師大版與高等教育版數(shù)學知識競賽 |
楊 榮
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12月18日(18) |
(1)“翻轉(zhuǎn)課堂”模式研討(2)我們追求的生態(tài)課堂、生長課堂、生本課堂、心靈課堂專題 (3)名師大講堂 |
楊 榮 張 瑜 |
12月25日 (19) |
(1)課題研究成果調(diào)研 (2)運用現(xiàn)代化信息技術手段開展高中數(shù)學微課教學。
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楊 榮 |
01月01日(20) |
(1)學科教學反思、 課題成果資源共享 (2)落實校、縣、市優(yōu)秀課題案例學習(3)名師大講堂 |
楊 榮 白雪麗 |
01月08日(21) |
2018-2019-2學期工作反思與總結 |
楊 榮 |
01月15日(22) |
(1)期末考核(2)規(guī)劃課題階段性調(diào)研 |
楊 榮 |
備 注 |
年級組長:一年級:高睿 白雪麗 二年級:王旭濤 樊瑞飛 三年級:淡新利 李峰 組辦管理: 淡新利 (1) 張瑜 (2)生活管理員:毛佳艷 “追趕超越”互助幫: 楊榮—淡新利 謝瑛瑛-毛佳艷 張麗艷 -黨芳 馬海燕-謝艷飛 曹武孝-高平 樊瑞飛-張春瑋 賈林霞-李云霞 王旭濤-高睿 蒲浩-楊會香 閆一君-毛艷霞 白雪麗-賀艷 李峰-張瑜 |