神木職教中心機電系

2019-2020-1中期工作總結

     一、工作總思路

     本學期我們遵循“黨建統(tǒng)領、統(tǒng)籌推進，鞏固規(guī)模、厚實內(nèi)涵、立德樹人、提升質(zhì)量”工作總基調(diào)，結合我系實際，繼續(xù)以教育教學為中心，以轉(zhuǎn)化學生思想教育為重心，加強師資隊伍和班主任隊伍建設，強化教學管理，深化課堂教學和德育管理改革，全面提升教育教學質(zhì)量。努力打造一支專業(yè)技術精，教學能力強，工作敬業(yè)的教師隊伍；努力打造機電技術應用品牌專業(yè)，不斷提升我系整體實力，擴大我系的知名度和社會影響力。

二、工作亮點

1.能夠按時完成學校各級、各部門所布置的各項任務，包括高水平示范建設，省教學診改，黨建工作，教學常規(guī)，德育管理以及市技能大賽訓練等。

2.教師能夠積極參與各級各類教學業(yè)務比賽，教育教學效果不斷提升。

3.教師們能夠與時俱進，主動學習，堅持學習，學習氛圍蔚然成風。

4.課堂管理，學生管理和高考備考工作已初見成效，教風、學風和班風逐漸呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

5、軍訓創(chuàng)編操匯演，新生足球賽，籃球賽等德育活動取得較好的成績，每天晚自習之前各班級的唱歌已成我校的亮點。

6、三風調(diào)查，學情調(diào)查，備受學生喜愛的老師居多，所反映的問題極少，要求更換的教師只有2位，學情調(diào)查成績整體偏高，絕大多數(shù)老師的打分都在33分以上。

7、在薛武春主任的帶領下，我系培養(yǎng)出一批品德優(yōu)秀，業(yè)務過硬，經(jīng)驗豐富，工作積極認真的班主任隊伍。他們的工作是繁瑣的，但他們的工作又是最重要的，最有意義最有價值的。班主任工作是我們搞好所有其他工作的基礎和保障。每一名班主任都是班級“后勤部長”，“保衛(wèi)科長”，更是學生們的“心理療愈師”，“人生導師”。在這里我們特別要向薛武春主任致敬。在他面前，我們所有的人都無法說忙、累。他目前帶兩個班級的課，是兩個班級的班主任，主管我系學生德育工作，是我校黨支部委員，參與省上教學診斷與改進的資料整理與匯報等工作。

8、學生就業(yè)終于邁出第一步。神木環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團就業(yè)5人，神木市祥榮煤電公司就業(yè)8人。

三、教學整改與措施

1．教案要求：在每一次教案的右側要求體現(xiàn)教法和學法指導，每節(jié)課后要根據(jù)自己所教學生的特點，完成具有自我特色的教學反思。本學期末教法、學法和教學反思作為我們教案檢查得重點。

2．上課要求：要做到提前候課，不遲到，不早退（實訓課和體育），不曠課，不私下調(diào)課，不玩手機，不接打電話，不批改作業(yè)，不寫教案，不看電影，明確課堂管理和課堂安全，上課老師屬于第一責任人。

3．課堂管理要求：管理要體現(xiàn)人人育人，處處育人，時時育人，事事育人的原則。嚴禁學生上課睡覺、玩手機、閑聊、看小說、起哄、吃東西等。要求學生抬起頭，張開嘴，邁開腿，而不是低著頭，閉著嘴，瞌睡打盹犯迷糊。

4．作業(yè)布置要求：本學期要求語文和英語學科每天布置書法練筆家庭作業(yè)，要求語數(shù)外三科周末布置適量的家庭作業(yè)。要求學生在每次作業(yè)的開頭和結尾，寫一句勵志名言；要求老師批改作業(yè)時，要給予批注鼓勵，贊揚，肯定，確認的話，以上要求作為期末作業(yè)檢查的重點。

5、輔導要求：本學期輔導實行雙重考核，系辦和班級。輔導要求在系辦進行簽字登記，根據(jù)實際輔導時間計量化，總時長不得不少于40分鐘，無故不輔導者從其總課時量化中扣除相應輔導課時，同一時間教師可在所帶班級輪流輔導。不安排輔導的科目，科任教師可根據(jù)需要自行輔導，同樣要在系辦簽字登記，根據(jù)實際輔導時間計算量化。

6．考勤制度：凡是無故上課遲到、早退（包括周會課）、曠課、曠輔導、曠會都實行經(jīng)濟處罰制度。凡是學期內(nèi)累計請假3天以上，以3天為起底，每超一天扣0.1分，封頂3分，調(diào)課超3次或每次調(diào)課兩節(jié)，每次扣0.1分，曠課一次扣3分，扣除人民幣100元，遲到一次扣除人民幣20元。

7．高考備考：語數(shù)外所有老師都應該練真題，研考點，找規(guī)律，把握高考出題命脈，預測高考出題新思路。樹立高考從一、二年級抓起的思想，語數(shù)外各科從一年級上課開始與高考內(nèi)容逐步接軌，要學會靈活處理教材，而不是按部就班。后階段準備再組織1次高考備考研討交流會，相互學習，資源共享，共同進步，所有語數(shù)外教師提前學習研討，做好發(fā)言準備。2020年單招考試大綱出來之后，組織學生高考動員大會。

8．教學督查：本學期教務處聯(lián)合德育處、實訓處開展“三風

”檢查評比活動，采取集中檢查與抽查相結合，定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，全員檢查與個別檢查相結合的方式，一月匯總一次，將檢查結果納入系部工作質(zhì)量考評，考評結果直接與系部教師的量化掛鉤。要求我們機電系的每一位家庭成員要樹立集體意識，主人翁意識，要有集體榮譽感，責任感，不要因為我們個別班級，個別課堂影響了整個系部的榮譽，所有教師的利益。

9.實踐教學：要求專業(yè)教師多學習，多研究，多參加技能大賽訓練，多探索專業(yè)考試大綱，多關注單招改革新走勢，總結專業(yè)課程設置得失，確立專業(yè)上課新走向。爭取人人做到一專多能，既會理論又會實踐。

10.班務工作要求：班主任要了解學生，信任學生，捕捉學生心理，狠抓學生的思想教育，安全教育，班級特色教育，對特殊學生要因材施教；班主任要加強理論學習，改變教育理念，改變教育方式，改變經(jīng)驗主義，敢于創(chuàng)新，與時代同步；班主任工作要善抓門面，如早操，自習秩序，教室衛(wèi)生，教室的布置，晨讀晚誦等；對抽煙，玩手機，打架，談戀愛，賭博等工作班主任一定要常抓不懈，實行重大安全責任事故一票否決制。

11.住宿樓管理要求：

為了配合住宿樓的管理，各班主任要選配好宿舍社長，要不定時的對宿舍進行安全檢查，衛(wèi)生檢查和手機檢查。要嚴格控制學生的請假，凡請假必須完善請假手續(xù)。同時做好宿舍的文化建設，搞好美化評比工作

12.黨建工作要求：各黨員教師要認真完成好校黨總支，黨支部，黨小組布置落實的每一項工作。一要按時，二要主動，三要質(zhì)量，四要踐行，一名黨員一面旗幟，真正起到黨員教師的先鋒模范標桿作用。

總之，希望我們機電系的全體家人們能夠做到自查，自糾，自??；要加強學習，擺正態(tài)度，改變作風；要敢打敢拼，要勇當名師，成就自我，展現(xiàn)自我，努力為神木職教事業(yè)的二次騰飛做出新的更大的貢獻。