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    濱河校區(qū)召開2018-2019-1中期總結(jié)會
    字縮小 】 【 字放大發(fā)布時(shí)間: 2018-11-29 瀏覽次數(shù): 2127 次 來源: 濱河校區(qū)辦公室

    神木職教中心濱河校區(qū)召開中期工作總結(jié)會


    11月27日晚,神木職教中心濱河校區(qū)全體教職工及物業(yè)、餐飲、超市負(fù)責(zé)人在4號教學(xué)樓一樓多媒體教室召開2018-2019學(xué)年第一學(xué)期中期工作總結(jié)會暨黨建工作中期總結(jié)會。濱河校區(qū)黨支部書記、負(fù)責(zé)人、職教中心副校長賀繼平主持會議并做重要講話。

    會上,教務(wù)處主任楊亞平就前半學(xué)期教學(xué)工作從實(shí)訓(xùn)教學(xué)、作業(yè)教案、輔導(dǎo)測試、教研活動及請假調(diào)課、課堂管理等方面做了全面細(xì)致的總結(jié)和回顧,就檢查中存在的問題提出了針對性的整改措施,并對后一階段教學(xué)工作做了安排布置,同時(shí)傳達(dá)了信息處后一階段的工作安排。

    在總結(jié)講話中,賀繼平副校長首先指出我校區(qū)前半學(xué)期工作得到了學(xué)校的認(rèn)可和肯定:德育管理成效顯著,教學(xué)工作扎實(shí)細(xì)致,學(xué)習(xí)環(huán)境逐步改善,黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。接著賀校長指出前半學(xué)期存在的一些問題:師生安全意識薄弱、教學(xué)工作強(qiáng)而不精,師風(fēng)師德建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),要求各部門和全體教師在后一階段的教育教學(xué)工作中,對照檢查,深刻反省,認(rèn)真整改,切實(shí)做到以下五點(diǎn):

    一是敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé),人民教師無上光榮,每個教師都要珍惜這份光榮,愛惜這份職業(yè),嚴(yán)格要求自己,不斷完善自己。做老師就要執(zhí)著于教書育人,有熱愛教育的定力、淡泊名利的堅(jiān)守。要追趕超越、為人師表、率先垂范、不甘人后。

    二是正確認(rèn)識工作與報(bào)酬問題。沉下心來、戒驕戒躁,擼起袖子加油干,在擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

    三是正確認(rèn)識和處理工作與家庭的關(guān)系。工作與家庭生活是相得益彰的,只有幸福地生活才能安心、舒心、盡心盡力地開展工作,工作有成績我們的成就感、獲得感和收入才能穩(wěn)步的增長,我們的生活才會越過越好。要統(tǒng)籌兼顧,先顧大家后顧小家,多找方法,少找問題,共同追求生活幸福。

    四是正確處理中高職關(guān)系。中職教師要轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整心態(tài),遇到問題多溝通、多協(xié)調(diào)、互相理解;學(xué)校盡力爭取為廣大師生提供更好的服務(wù),解決大家的實(shí)際困難。

    五是正確應(yīng)用工作群。工作群是為方便大家工作的場所,個人私事不得進(jìn)群,可在微信生活群中解決。

    最后,賀校長強(qiáng)調(diào),神木職教事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步,新時(shí)代我們面臨新的發(fā)展機(jī)遇,更面臨新的挑戰(zhàn),讓我們在習(xí)近平同志新時(shí)代理論的指導(dǎo)下,堅(jiān)定信念,牢記立德樹人使命,勤學(xué)善教、樂于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新,辦人民滿意的教育,用不懈的奮斗去書寫神木職教事業(yè)新的輝煌。

    會議還組織全體教職工重新學(xué)習(xí)了《神木市教師師德規(guī)范十個不準(zhǔn)》、《神木市教師師德考核負(fù)面清單》等文件。


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